De juiste woorden hebben.

Niet iedereen is verbaal even begaafd. Met andere woorden, niet iedereen heeft de juiste woorden bij datgene wat hij of zij wil overbrengen.

Dat geldt zowel voor mondelinge als schriftelijke communicatie.

Ik zie het bij:

• de motivatie brief schrijven
• het sollicitatie gesprek voorbereiden
• het sollicitatiegesprek hebben
• een moeilijk onderwerp ter sprake brengen.
  

Je woorden, àls je ze al hebt, raken verloren op weg naar "buiten".

Er komen vervelende gedachten tussen, je herinnert je niets meer, of je begint te haperen en te stotteren. Je wist toch zo goed wat je wilde zeggen?

Tijdens een traject kunnen we oefenen hoe jij, vanuit jezelf en je gevoel, je boodschap authentiek overbrengt.
Niet door iets uit je hoofd te leren, maar door dichtbij jezelf vanuit je gevoel te praten en te schrijven.

Je kunt het vergelijken met afstemmen op je eigen golflengte, als een radio.
Eenmaal afgestemd, klinken je woorden helder en goed. En vooral: je weet waarover je het hebt.

Ook dit is te leren.

Door oefeningen die je praktisch kunt toepassen tijdens een sollicitatieproces of andere dagelijkse bezigheden. In een coachtraject leer je dit.

‍