Bewustworden en loopbaancoaching.

De rode draad in loopbaangesprekken is het bewust worden en zijn van waarmee jij bezig bent. Een van de meeste veel voorkomende vragen is “past het werk nog wel bij mij en andersom”.

Waar ligt het nu precies aan dat jij je werk niet (meer) leuk vindt? Dat kan liggen aan “externe factoren”, zoals:

•  het soort werk
• collega’s
• de soort organisatie
• de druk vanuit het management
• de match tussen de identiteit van de organisatie en jouw identiteit
• en ga zo maar door.

(foto: Annija Veldre)

Tevens kan je je ook afvragen: waarom vind IK het werk niet meer leuk? Wat heb ik hierin te leren, te groeien, wat heb ik nodig om hierin verder te komen? Dit noem ik de “interne “factoren. Factoren IN jou.

Allemaal interessante vragen waar we aandacht aan besteden in de gesprekken. Hierdoor leer je bewuster te worden van jezelf, van je wensen en verlangens en kan je in jezelf investeren. Nu en in de toekomst.