20 dingen die coaching opleveren.
In dienstverlening is het nogal eens lastig om aan te geven wat mensen nu eigenlijk “kopen”.
Tja, je komt voor een gesprek, maar wat dan?
Ik zal in dit artikel 20 dingen noemen, die coachgesprekken op kunnen leveren.
1 Je krijgt inzicht in je eigen manier van denken, waardoor je dit ook kunt accepteren en veranderen.
2 Je kan je eigen gedrag gaan aanpassen, aan wie jij bent. Dat wordt ook weleens authentiek gedrag genoemd.
Hiermee wordt je gedrag in overeenstemming gebracht met wie jij bent. En dat geeft duidelijkheid en rust.
3 Je krijgt tools in handen, hoe jij je communicatie kan verbeteren. Ook de communicatie met jezelf.
4 Je kan gaan loslaten wat niet bij jou hoort, wat niet jouw verantwoordelijkheid is.
5 Je kan je focussen op wat JIJ wilt.
6 Je komt erachter dat je veel meer kan zijn/doen/verdienen dan je altijd hebt gedacht in het verleden.
7 Je krijgt hierdoor meer zelfvertrouwen.
8 Je leert te luisteren naar je emoties.
9 Je leert emoties te zien als richtingaanwijzers, terwijl jij de bestuurder blijft.
10 Je krijgt weer richting in je leven.
11 Je hebt het gevoel dat je in je kracht staat.
12 Je leert je onbewuste vermogens en kwaliteiten toe te laten in je leven.
13 Je leert te vertrouwen op je intuïtie, het leven en je zelf.
14 Je laat oordelen los over je kwaliteiten: wat jij goed kan, kan jij goed.
15 Je vind je zelf (terug).
16 Je relaties worden beter en echter.
17 Je leert anders te denken en anders te DOEN.
18 Je leert doelen stellen en te bereiken
19 Je leert dat je kan leren van ieder ander, zonder je bedreigd te voelen.
20 Je herkent je lijfspreuk en missie, waardoor je een plek krijgt in een groter geheel.
Tot zover de “resultaten”en “opbrengsten” van een loopbaan- of coachgesprek.
Of je nu worstelt met solliciteren, de combinatie tussen je werk of gezin, je huidige baan invullen, het voor jezelf beginnen….:
Aarzel niet & voel je welkom om met je vragen bij mij te komen.
Ik ondersteun je graag.